Cómo una organización de rendimiento y bienestar utiliza Readi para impulsar un cambio de comportamiento en torno a la fatiga

Resumen
- Organización para el Rendimiento y el Bienestar, Estados Unidos
Antecedentes
Una organización de rendimiento y bienestar utiliza Readi para realizar un seguimiento de la fatiga y promover cambios de comportamiento entre su equipo y sus directivos.
En lugar de utilizar Readi para controlar y gestionar el riesgo de fatiga diario, esta organización aprovecha la tecnología de gestión de la fatiga de Fatigue Science para promover hábitos de sueño adecuados entre su plantilla.
Promoción de buenos hábitos de sueño en la plantilla
Mientras que los miembros del equipo llevan anillos Oura y relojes Garmin para realizar un seguimiento de su sueño, la organización aprovecha la plataforma Readi para analizar y gestionar sus datos de fatiga.
En concreto, la organización utiliza ReadiAnalytics para identificar las tendencias del sueño y proporcionar consejos individualizados sobre el sueño en un esfuerzo por promover el rendimiento, la salud y el bienestar.
Los instructores utilizan ReadiSupervise para ver regularmente los niveles de fatiga individuales. Cuando se observa una puntuación de fatiga baja, se inicia una conversación con la persona para evaluar su fatiga.
Hacer visible el riesgo de fatiga
Además, la organización muestra la pantalla de ReadiAnalytics en un gran monitor de 60 pulgadas en la oficina para que la gestión de la fatiga esté siempre presente. Con ReadiAnalytics en un lugar destacado de la oficina, han observado un cambio notable en la forma en que los directivos abordan la fatiga, lo que ha dado lugar a conversaciones más informadas y proactivas sobre el riesgo de fatiga.
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