Fatigue Science se enorgullece de anunciar que nuestros clientes del Reino Unido, MorganSindall, han recibido un premio de High Commendation de la Institution of Occupational Safety and Health (IOSH) por su uso de nuestra solución Readiband.
El premio fue presentado en la Conferencia anual de la Industria Ferroviaria 2017 de IOSH en Nottingham, Reino Unido, el 9 de noviembre. Este premio representa tanto la creciente concienciación del campo de la salud y la seguridad en el trabajo sobre el efecto de la fatiga en la seguridad y la productividad de los trabajadores como su creciente reconocimiento de las organizaciones que trabajan para abordarla a través de medios innovadores.
Andrew Jellis, Director General de Ferrocarriles de Morgan Sindall, ha declarado: "Siempre hemos sabido que en nuestro entorno operativo dinámico, 24 horas al día, 7 días a la semana, la fatiga está presente, pero en gran medida es invisible. Ahora, [con Readiband] tenemos una herramienta que no sólo mide los riesgos, sino que también capacita a nuestros trabajadores para reducirlos".
La solución Readiband, una reciente incorporación al conjunto de ofertas de Fatigue Science, permite a los trabajadores establecer, seguir y alcanzar objetivos personalizados para reducir su propia fatiga. Para ello, la solución combina datos de sueño de alta resolución de la Readiband 5 de pulsera con una aplicación móvil que proporciona un análisis instantáneo de la fatiga. El análisis, basado en el modelo SAFTE desarrollado por el Walter Reed Army Institute of Research del U.S. Army Medical Research Development Command, muestra a los trabajadores el impacto acumulado de su sueño a través de una "puntuación de alerta" que cuantifica sus niveles de fatiga en cada momento. Los trabajadores pueden utilizar esta información para establecer objetivos de alerta realistas basados en cambios sostenidos en sus hábitos de sueño. A continuación, pueden hacer un seguimiento diario de su progreso hacia sus objetivos.
Cuando se mantienen, las mejoras en los hábitos de sueño de un trabajador pueden traducirse para los empresarios en reducciones cuantificables de la fatiga durante el trabajo, un aumento de la productividad y un menor riesgo en el trabajo.
Hasta ahora, la división ferroviaria de Morgan Sindall ha ayudado a más de 100 empleados a medir, gestionar y reducir su fatiga. Uno de los primeros en adoptar la tecnología Fatigue Science desde 2016, Morgan Sindall ha encontrado un éxito similar en la reducción de la fatiga en otros proyectos ferroviarios a gran escala. Seguimos disfrutando trabajando estrechamente con ellos a medida que realizan nuevos avances para mejorar el bienestar, la salud mental y la seguridad de los empleados.
Lea el comunicado de prensa completo de Morgan Sindall aquí.
Acerca de Morgan Sindall
Morgan Sindall forma parte de Morgan Sindall Group plc, un grupo líder en construcción y regeneración con una facturación de más de 2.600 millones de libras esterlinas, que opera a través de seis divisiones: construcción e infraestructuras, equipamiento, servicios inmobiliarios, viviendas colectivas, regeneración urbana e inversiones. El Grupo trabaja en todo tipo de proyectos, desde pequeñas obras de acondicionamiento y servicios públicos hasta grandes proyectos de regeneración urbana.