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Fatigue Science aparece en la revista Canadian Mining Magazine por su tecnología minera predictiva - Fatigue Science

Escrito por Fatigue Science | 30-jul-2024 14:10:02

Estamos encantados de aparecer en la revista Canadian Mining Magazine por haber cambiado la forma en que las principales minas del mundo mantienen a sus trabajadores seguros y productivos gracias a la tecnología predictiva y ML. La gestión de la fatiga es un componente crítico de todas las operaciones mineras, y docenas de las mejores minas están utilizando Readi al comienzo de cada turno para gestionar de forma proactiva la fatiga de los trabajadores.

En el último año, la empresa Fatigue Science, con sede en Vancouver, ha desempeñado un papel decisivo a la hora de revolucionar el modo en que la industria minera aborda la fatiga de los trabajadores, lo que ha dado lugar a notables mejoras de la seguridad y la productividad en algunas de las principales explotaciones mineras del mundo.

Fatigue Science ha alcanzado recientemente un hito importante con la implantación de su tecnología de gestión predictiva de la fatiga, Readi, en varias docenas de explotaciones mineras de todo el mundo. Esta adopción generalizada significa que todos los operarios y supervisores confían ahora en Readi para la seguridad y la productividad durante cada turno, lo que supone un cambio con respecto a las pruebas o pilotos limitados.

Destacadas empresas mineras como Newcrest, First Quantum, Marcobre, Minsur, Thiess, Fresnillo y Newmont han adoptado Readi. Un estudio reciente reveló una notable reducción estimada del 13% en los incidentes con pérdida de tiempo y un ahorro anual de costes de 6 millones de dólares por mina, todo ello gracias a la tecnología predictiva de Readi.

En este artículo, profundizamos en cómo la Ciencia de la Fatiga ha transformado las prácticas de gestión de la fatiga de la industria, pasando de un enfoque tradicional "reactivo" a un innovador enfoque "predictivo". También exploramos cómo este cambio ha dado lugar a mejoras cuantificables en la seguridad y la productividad que eran inalcanzables con estrategias de gestión de la fatiga exclusivamente "reactivas".